"La formation révèle l’aptitude et le terrain révèle la compétence"
Nos formations
Tout au long de l'année, le service Formation de la CAPEB & CNATP de l'Aube vous propose un large choix de formation afin de vous permettre de répondre à vos obligations, de vous positionner sur de nouveaux marchés, d'accompagner vos salariés dans leurs parcours d'intégration...
Les formations du moment
Installez et mettez en service une borne de charge pour véhicules électriques !
Social employeur
Aucune session planifiée
Formation de gestion des salariés pour les employeurs du BTP.
Qualibois eau
Aucune session planifiée
Cette formation vous permet de vous positionner sur le marché d’installation des équipements d’énergies renouvelables. Vous disposez d’un référent technique pour obtenir l’appellation QualiBois exigée pour obtenir le label de qualité RGE de la spécialité correspondante.
Fluides frigorigènes
Aucune session planifiée
Le principal objectif de cette formation est l’obtention d’une attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1.
Cette formation permet à votre entreprise de devenir opérateur en se dotant d’un personnel titulaire de l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et ainsi de ne plus faire appel à des entreprises externes.
Actualités
Les bonnes raisons de se former avec la CAPEB
Créer une entreprise artisanale, la développer, se former et former ses salariés, gérer les banques, ses assurances… Ce n’est pas simple et pour y parvenir il est important d’être accompagné. Au quotidien et derrière chaque artisan, il y a une CAPEB qui se bat pour défendre ses droits, pour les faire valoir et lui proposer les services nécessaires au bon développement de son entreprise. Pour vos formations, la CAPEB vous conseille et vous aide à trouver la formation adéquate, vous apporte des réponses sur les financements possibles et gère l'administratif nécessaire à vos prises en charge.
Témoignages
Stéphane. M, 41 ans
J’ai découvert la formation REAB grâce à la CAPEB de l’Aube. Grâce à cette formation j’ai pu sécuriser mon projet et agrandir mon réseau professionnel. Je recommande cette formation à mes collègues !
Vous ne trouvez pas de réponse ?
FAQ
Consultez nos réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Le Compte Personnel de Formation permet à tous les actifs d’acquérir des droits à la formation depuis leur entrée dans la vie active jusqu’à leur retraite. Il a remplacé le DIF (droit individuel à la formation) en 2015 et reprend les droits acquis sur ce dernier. Le CPF appartient à l’individu et lui permet d’acquérir des droits à la formation à hauteur de 500€ par an. Il peut utiliser ses droits tout au long de sa vie professionnelle, quelque soit son statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant …).
Le FNE Formation permet aux entreprises en activité partielle de bénéficier d’une prise en charge par l’Etat des coûts pédagogiques des formations de ses collaborateurs (70% ou 80% suivant les cas).
Vous êtes actuellement au chômage partiel ? Votre entreprise peut bénéficier de ce dispositif, n’hésitez pas à en parler à votre service formation CAPEB
Les OPCO (Opérateurs de compétences) ont un rôle important d’accompagnement des entreprises dans la formation professionnelle.
Chaque entreprise est rattachée, en fonction de sa branche professionnelle, à un OPCO. Celui ci peut lui proposer des financements spécifiques, des réductions sur des listes de formations identifiées… Contactez votre service Formation CAPEB
