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Tuteur

Former un tuteur est fondamental car la réussite d’une personne dans un cursus de formation dépend beaucoup de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement dont il bénéficie en entreprise ou sur chantier.

Les objectifs

  • Accueillir, intégrer, former et fidéliser vos nouveaux collaborateurs.

 

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À qui s'adresse cette formation ?

Public

Chef d'entreprise, tuteur académique souhaitant intégrer un nouveau collaborateur au sein de l'entreprise.

Pré-requis

Sans pré-requis

Contenu de la formation

2 journées en groupe (14h)

 

I- La fonction et le rôle d’un(e) tuteur/trice :

  • Les qualités essentielles d’un tuteur;
  • Les conditions favorables à un bon apprentissage (bienveillance – anticipation – mise en confiance).

 

II- Les outils d’une communication efficace et bienveillante :

  • Les bases essentielles de la communication;
  • Les conditions d’une bonne relation;
  • La transmission des messages positifs;
  • Savoir poser un cadre et motiver.

 

III- Identifier ses compétences clés et savoir les mobiliser :

  • Repérer ses missions et compétences associées;
  • Repérer les compétences « critiques »;
  • Décrire les modes opératoires, les contextualiser pour savoir quand et comment les transmettre.

Les partenaires

Éligible FAFCEA - CONSTRUCTYS

Votre conseillère se charge de tous les papiers, alors contactez-nous

Mode de formation

En présentiel

Lieu de formation

Barberey-Saint-Sulpice (10600)

Prochaines sessions

Aucune session planifiée

Prix

300€ net

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Audrey SIGNORELLI

formation@capeb10.fr

0325762780

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