Les différents modules :

Gestion des ressources humaines : Qualité, hygiène, sécurité, environnement.

• Droit du travail
• GRH et paye
• Qualité, labels et certifications…

Commercial et relations extérieures :

• Les interlocuteurs de l’entreprise artisanaale du bâtiment,
• Approche stratégique et communication commerciale,
• Techniques de communication…

Gestion économique et financière :

• L’entreprise et son environnement,
• Initiation à la comptabilité,
• Les mécanismes comptables,
• La comptabilité informatique,
• Les marchés privés/publics,
• Les documents comptables de l’entreprise,
• La rentabilité,
• Statut du conjoint, droit de la famille,
• Analyse financière,
• Statut juridique,
• Fiscalité,
• Gestion de la trésorerie,
• Gestion budgétaire et tableaux de bord.

Bureautique et systèmes d’informations :

• Classement, stockage, transfert et sécruité des données,
• Utilisation des traitements de texte et tableurs,
• Utilisation d’un logiciel de devis et factures.