A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
▪ Fournir aux participants une compréhension approfondie des 6 conditions nécessaires
pour construire et maintenir une équipe efficace ;
▪ Apprendre comment mettre en œuvre ces conditions pour améliorer la performance de
leur équipe ;
▪ Permettre aux participants d’acquérir des outils et des techniques pour développer une
culture d’équipe positive.
Chefs d'entreprises, encadrants hiérarchiques ou fonctionnels.
1. DONNER DU SENS
2. FIXER UN OBJECTIF
▪ La méthode SMART.
3. DEFINIR LE ROLE ET LES CONTRIBUTIONS DE CHACUN
▪ L’organigramme ;
▪ les descriptions de poste ;
▪ La répartition des rôles.
4. FIXER LES REGLES DE VIE EN COMMUN
5. COMMUNIQUER
▪ Adopter une communication ouverte ;
▪ Méthode de résolution de conflit pour favoriser un environnement respectueux.
6. DONNER DU FEEDBACK
▪ Importance de la reconnaissance et du feedback dans le développement d’une équipe
efficace ;
▪ Stratégies pour fournir un feedback constructif et aider à l’amélioration continue :
-Traiter les erreurs avec le DESC.
-Recadrer les fautes avec le DEPAR.
Mode de formation
En présentiel
Lieu de formation
Aube
Barberey-Saint-Sulpice (10600)
Prochaines sessions
Aucune session planifiée
Prix
490€ net
Pour plus d'informations, contactez-nous
Votre conseiller formation est à votre écoute
Audrey SIGNORELLI
