Toute personne amenée à utiliser un engin de chantier, un chariot automoteur, une plateforme élévatrice mobile de personne, un gerbeur accompagnant, une grue auxiliaire… doit avoir reçu une formation à la conduite en sécurité (art. R.4323-55 du Code du travail) et être titulaire d’une autorisation de conduite délivrée par son employeur (art. R.4323-56) selon les modalités définies à l’article 3 de l’arrêté du 2 décembre 1998.

L’habilitation électrique délivrée par l’employeur constitue une reconnaissance par l’employeur de la capacité d’une personne à travailler en sécurité vis-à-vis du risque électrique. Obligatoire depuis le 1^er juillet 2011, elle s’appuie essentiellement sur la formation des opérateurs et en constitue l’élément clé.

Le personnel concerné n’effectue pas de travaux électriques. L’habilitation électrique, conforme à la norme NFC 18-510 leur permettra simplement d’effectuer des travaux en présence d’électricité en basse tension ou haute tension, comme des travaux de gardiennage, de peinture, de plomberie, de maçonnerie etc…

La formation « Sauveteur Secouriste du Travail » doit être recyclée tous les 2 ans.  Il est important de maîtriser la conduite à adopter en cas d’accident, surtout pour le secteur du BTP où les risques sont nombreux. Le code du travail précise d’ailleurs les obligations des entreprises en matière de secourisme.

L’AIPR ou l’obligation de compétences pour les personnels intervenant à proximité des réseaux est applicable depuis le 1er janvier 2018. Dans le cadre de la réforme « anti-endommagement », cette mesure vise à réduire les risques ainsi que les dommages aux réseaux aériens ou enterrés qui peuvent survenir lors de travaux à proximité.

Concrètement, cela signifie que l’employeur, qu’il soit privé ou public, devra délivrer une AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux) aux agents ou salariés intervenant dans la préparation ou l’exécution de travaux à proximité des réseaux. La loi définie plusieurs profils d’intervenant devant disposer d’une AIPR en fonction de leur rôle.

L’habilitation électrique délivrée par l’employeur constitue une reconnaissance par l’employeur de la capacité d’une personne à travailler en sécurité vis-à-vis du risque électrique. Obligatoire depuis le 1^er juillet 2011, elle s’appuie essentiellement sur la formation des opérateurs et en constitue l’élément clé. Cette habilitation doit se recycler tous les 3 ans.

Le personnel concerné n’effectue pas de travaux électriques. L’habilitation électrique, conforme à la norme NFC 18-510 leur permettra simplement d’effectuer des travaux en présence d’électricité en basse tension ou haute tension, comme des travaux de gardiennage, de peinture, de plomberie, de maçonnerie etc… Cette habilitation doit être recyclée tous les 3 ans.

La conduite à adopter en cas d’accident est un enjeu important, surtout pour le secteur du BTP où les risques sont nombreux. Le code du travail précise d’ailleurs les obligations des entreprises en matière de secourisme.

Le Caces constitue un bon moyen pour l’employeur de se conformer aux obligations en matière de contrôle des connaissances et savoir-faire du conducteur pour la conduite en sécurité.

Point de départ d’une démarche de prévention en santé et sécurité au travail, l’analyse des risques est une approche structurée dont les résultats sont formalisés dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).