La conduite à adopter en cas d’accident est un enjeu important, surtout pour le secteur du BTP où les risques sont nombreux. Le code du travail précise d’ailleurs les obligations des entreprises en matière de secourisme.
un salarié doit être formé au secourisme dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux.
Un salarié doit également être formé sur chaque chantier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Etre capable:
Tout salarié d’un établissement
Maitriser la langue française
PROGRAMME SUR 14 HEURES – 2 JOURS
Alternance de méthode active et méthode « étude de cas » par jeux de rôle et/ou jeux de simulation
Exposés interactifs et étude de cas, par vidéo-projection, utilisation du Plan d’intervention SST, de support photo, de chasses aux risques, de vidéo du type « Histoires ordinaires »
(INRS)
Démonstration pratique, par apprentissage des gestes (mannequins adulte, enfant, nourrisson, masque de visage et feuilles de protection, défibrillateur automatisé externe de formation avec jeux d’électrodes Adulte et Enfant).
Mise en situation d’accident du travail simulés en salle, à l’aide de matériel, outils, maquillage « simulation de blessures », etc.
Remise d’un mémento reprenant l’essentiel de la formation
Intégration de documents internes fournis par l’entreprise (Procédure de consignes interne en cas d’accident, protocole sur l’organisation des secours, etc…)
Validation:
Les stagiaires sont évalués suivant des critères définis par l’INRS dans le document de référence
SST et retranscris dans une grille de certification des compétences du SST.
Au cours de la session :
Le SST est évalué sur la base de gestion d’accidents simulés en salle ; sous forme d’évaluation formative
En fin de session :
Le SST est évalué sous forme d’évaluation certificative, sur la base de gestion d’accidents simulés en salle, ainsi que lors d’un échange-questionnement portant sur ses compétences en matière de prévention.
A l’issue de cette évaluation certificative, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat, qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur.
Une attestation de formation nominative sera également délivrée. Le certificat SST est valable 24 mois. Avant la fin de cette période de validité ; le SST doit suivre et valider une session de Maintien et Actualisation des compétences-MAC, pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois.
Les entreprises ou organismes peuvent assurer un MAC avec une périodicité plus courte entre deux sessions, sans toutefois en modifier la durée.
Mode de formation
En présentiel
Lieu de formation
(Chalon-sur-Saône)
Prochaines sessions
Aucune session planifiée
Prix
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Delphine GAUDILLERE